运输公司疫情管理制度:运输企业疫情防控应急方案

疫情期间冷链管理制度

要求①冷链物流企业配备必要的个人防护、消毒用品和装备；②要加强对港口作业人员以及司机、装卸工、船员、引航员等冷链物流一线工作人员的个人防护；③从事冷链物流运输的厢式车辆，在每次重新装载货物前均要对厢体内外部进行重新消毒。

管控进口产品把好第一关 大连作为我国第一进口冷链产品中转站面对如此严峻的疫情要先对冷链产品行业有一个系统的管理，要做到第一时间管控住疫情，要对进口的冷链产品进行集体的消杀、集体检测、件件消毒、件件检测，然后对员工进行系统的培训，避免员工在工作中操作不当感染新冠病毒。

因疫情顺丰停运一般六日恢复冷链食品配送有监管。为加强疫情期间食品物流管理，为防范物传风险，凡进入进口冷链食品、进口常温食品、国产冷冻食品全部纳入冷链食品集中监管仓（简称监管仓）管理。

进口冷链食品直接接触从业人员须实现新冠疫苗序贯接种全覆盖，须按照省、市要求实现核酸检测“应检尽检”。严格落实进口冷链食品贮存、加工、经营场所和设备设施消毒、消杀措施。严格规范进口冷链食品直接接触从业人员防护用品配备使用和进口冷链食品外包装处置。

已建立集中监管仓的须索要《出仓证明》。销售登记。经营进口冷链食品的企业和个人须建立销售登记制度，做好销售记录，做到进口冷链食品来源可查、去向可追。在库销售。对于已经在库尚未销售的进口冷链食品，在取得货物消毒证明、核酸检测阴性证明后，方可销售。运输管控。

公司因疫情导致经营困难,应该怎样调整劳动管理

〖A〗、综上所述，公司因疫情导致经营困难时，可以通过调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时以及稳定工作岗位等方式来调整劳动管理，以减轻企业经济负担并确保员工队伍的稳定性。

〖B〗、协商调整：在疫情影响下，如果企业生产经营出现困难，可以与员工进行沟通协商，探讨降低工资的可能性。这一过程中，企业应充分尊重员工的权益，确保协商过程公正、透明，并尽可能达成双方都能接受的方案。书面形式：任何对劳动合同的变更，包括工资调整，都应当采用书面形式进行确认。

〖C〗、需与员工协商一致：企业若因疫情等不可抗力因素导致生产经营困难，想要对员工进行调岗，必须先与员工进行充分沟通，并确保双方达成一致意见。法律依据：根据《劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，是可以变更劳动合同约定的内容的，包括调岗等事项。

〖D〗、协商调整：企业因疫情等不可抗力因素导致生产经营困难时，有权与员工进行协商，以调整工资等劳动合同约定的内容。法律依据：根据《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。这意味着，在双方达成一致的情况下，可以对薪酬进行调整。

〖E〗、法律分析：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。

物流公司疫情防控归哪个部门管理

准确点来说是政府卫生行政部门。依据我国相关法律的规定，政府卫生行政部门对疫情防控具有监督管理职权包括对下级卫生行政部门履行职责进行监督、对采供血机构的采供血活动进行监督检查等。传染病疫情报告制度各级医疗、防疫机构是按照专业分工，承担责任范围内突发传染病疫情监测、信息报告与管理工作。

防疫工作归疾病预防控制中心管，上头的主管部门是卫生局。强化重点环节疫情防控。切实落实好医疗机构预检分诊、发热门诊、院感防控等各项举措，严格落实探视、陪护相关规定。村卫生室、个体诊所一律不得收治发热病人。

属地管理部门西区邮政管理局在调查核实中确认该员工一直在一线岗位工作，并未落实一日一检防疫要求。该营业部同时存在部分员工未佩戴N95口罩上岗作业、部分时段未进行快件消杀等问题。属地管理部门西区邮政管理局下发了责令改正通知书，对企业有关负责人进行了行政约谈，并对违法违规问题进行处罚。

京东物流公司违反了疫情防控的相关法律没有把疫情防控措施落到实处。相关部门会对京东物流进行约谈，同时也会要求这个公司压实各网点之间的疫情防控责任。

对所属车辆及人员做好社区备案及企业管理台帐登记，对有中高风险所在市或疫情严重地区行程的货运司乘人员第一时间向居住地或车籍地街道报备并协助落实闭环管理，如有需要配合相关部门做好流调工作。

船舶疫情防控管理制度

〖A〗、船员核酸检测为阳性的，按照疫情防控期间针对伤病船员紧急救助处置的相关文件执行。按照国务院联防联控机制和入境口岸所在地联防联控机制规定，需满21天后方可入境的船舶，从其规定。

〖B〗、对落实疫情防控措施不力导致人员感染的船舶代理、船舶修理、第三方检验服务等有关单位，14天内限制其人员进入港口特定区域，并报移民边检、海关、海事等口岸管理部门。加强信息报告和登轮通道管理：（一）及时掌握到港船舶、载货和船员信息。

〖C〗、航运企业作为内外贸兼营船舶疫情防控的主要责任方，需要强化对船员的疫情防控管理。在船舶执行国内航程时，应严格遵守“三不”承诺：即自离开境外最后一个港口14天内，除非因伤病紧急救助，否则不在我国港口下船；不进行船员换班；非执行公务人员不上船。

〖D〗、企业码头需严格执行疫情防控报告制度，严格控制船岸交流活动，守牢码头小门。借助大数据，船舶在源头防控和疫情监测、预警中的作用得到增强。“港疫清”小程序的应用可提前预测疫情动态，一旦疫情发生，快速掌握码头及船员信息，提高防控效率，形成疫情防控的协同联动机制，确保辖区水上“零风险”“可防控”。

企业防疫人员工作职责

在企业复工前，防疫人员需协助企业负责人构建内部疫情防控制度，确保所有返岗员工都能安全复工。这包括对员工进行返岗前的健康排查，确保每位员工的健康状况符合复工要求。同时，防疫人员需要确保红外线体温计、消毒水和口罩等防疫物资的充足，以应对可能的突发情况。

加强员工健康监测，定期进行体温检测，及时发现并处理异常情况。确保所有防控措施得到有效执行，为员工提供安全的工作环境。加强与外部医疗机构的联系，确保在需要时能够及时获得专业支持和帮助。通过以上措施，企业可以更好地履行岗位职责，确保员工的健康与安全。

一）负责所在公共场所、交通场站各类防控措施，工作的组织实施、责任分解，督促落实及监督检查。（二）负责组织建立方案预案。结合场所的特点，特别是大型商超市场、宾馆饭店、综合体、电影院、文旅场所、交通场站，要制定疫情防控的工作方案、应急预案，对所有员工建立台账。（三）负责监督开展风险监测。

防疫员的工作内容包括普及传染病知识，教育人们保持良好的个人卫生习惯。他们负责制作健康宣传栏，内容涵盖各种传染病的相关信息，旨在提高公众的健康意识。同时，防疫员会积极参与并协助组织健康宣教活动，确保这些活动能够顺利进行。

疫情防控期间管理办法(自拟供大家参考)

〖A〗、门卫人员按学校关于疫情防控期间入校车辆规定，负责维护进出大门的秩序；熟悉了解疫情防控期间学校作息时间及错峰有关规定，开启或封闭大门，任何车辆、人员不得在校门口聚集。 及时准确上报信息。

〖B〗、做好本单位疫情防控、通报工作，xxx实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。 （2）xxx日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。

〖C〗、二 是 狠抓 安全 应急 检查。 出动X余人次，对XX等疫情防控重点区域开展安全管理指导检查，重点检查XX安全应急管理措施落实情况，详细查看了XX台账、XX运行记录等，对检查中发现的问题督促受检单位立即落实整改措施，确保疫情防控期间环境安全，防止疫情蔓延。

〖D〗、为进一步有效防控疫情，保障小区封闭期间居民群众基本的生活物资需求，特制定我区疫情防控期间居民生活物资供应保障工作方案。